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L’USI/AIT di Parma aderisce al

PRESIDIO DAVANTI ALLA PREFETTURA DI PARMA

VENERDI’ 12 NOVEMBRE ORE 17.00

IN SOLIDARIETA’ AI COMPAGNI IMMIGRATI DI BRESCIA

PER CONTINUARE LA LOTTA PER IL DIRITTO ALLA CASA

Da Brescia a Milano, da Roma a Parma, la lotta non si ferma, si allarga!!!

I lavoratori e le lavoratrici operanti nei gruppi appartamento per disabili denunciano nuovamente l’assurda situazione circa il pagamento dei giorni di soggiorno: infatti, coop.Proges (subentrata dal primo agosto 2009) paga un buon 20% in meno di quanto cinque (!) anni fa gli stessi avevano ottenuto con la coop. precedente. Ad oggi, coop. Proges, come spesso è capitato finora aldilà della retorica di circostanza che utilizza pubblicamente, rifiuta ogni tentativo di accordo sindacale, “vantando” un accordo firmato da CGIL e CISL (sic…) risalente al 2002. A questo proposito, nuovamente, i lavoratori e le lavoratrici rifiuteranno di effettuare ogni attività di soggiorno, fino a quando non verrà sbloccata la situazione. Si chiede all’Agenzia Disabili del Comune di Parma, che è la committente del servizio stesso ed è ritenuta da qualche anno troppo spesso assente rispetto alle problematiche esistenti, di attivarsi per evitare che questa situazione continui, con danno non solo dei lavoratori (che fin qui ne hanno subiti troppi…) ma anche dell’utenza stessa.

La dignità non è in svendita.

USI Parma- sett. Coop. sociali

L’UNIONE SINDACALE ITALIANA:

SOLIDARIZZA CON LE LOTTE DEGLI IMMIGRATI E LE SOSTIENE, ADERISCE ALLO SCIOPERO GENERALE DEL 29 OTTOBRE DA LORO INDETTO

INVITA TUTTI I LAVORATORI, IMMIGRATI E ITALIANI, ALLA LOTTA SU OBIETTIVI COMUNI

Le lavoratrici e i lavoratori migranti, attraverso la legislazione sull’immigrazione con la legge Bossi-Fini (preceduta dalla Turco-Napolitano) con il “contratto di soggiorno”, sono stai resi altamente ricattabili perché precari dal punto di vista del lavoro e della vita. Perdendo il lavoro si perde la carta di soggiorno rischiando d’essere deportati in veri e propri lager: i Cie.

Questa connessione permesso di soggiorno-lavoro ha moltiplicato le condizioni di “irregolarità” in cui molti immigrati sono ricattati, creando un vero e proprio mercato delle braccia a bassissimo costo soggetto ad un sistema spietato di nuovo caporalato (svincolato da ogni tutela contrattuale e giuridica), dalle fabbriche e dai cantieri edili delle valli padane, alle campagne del meridione.

Il razzismo istituzionale, capeggiato dalla Lega, ha fatto credere ai lavoratori italiani che la controparte fossero i migranti, non il padronato, trovando la soluzione al problema con leggi ed espulsioni e creando una falsa situazione di “protezione”. La crisi sta smascherando il vero volto del padronato: precarietà; licenziamenti; delocalizzazioni; cassaintegrazione; attacco ai contratti collettivi; bassi stipendi; diminuzione dei diritti e distruzione delle lotte passate dei lavoratori.

– ABOLIZIONE DEL LEGAME TRA PERMESSO DI SOGGIORNO E CONTRATTO DI LAVORO, RITIRO DEL PACCHETTO SICUREZZA E LA CHIUSURA DEI CIE. ABROGRAZIONE DELLA LEGGE BOSSI-FINI. NO ALLA SANATORIA TRUFFA

– ELIMINAZIONE DI OGNI FORMA DI PRECARIETA’ LAVORATIVA E L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI TUTTI I LAVORATORI PRECARI E A NERO

– PIANO STRAORDINARIO DI INVESTIMENTI PUBBLICI PER IL REPERIMENTO DI ALLOGGI POPOLARI, TRAMITE UTILIZZO DI CASE SFITTE E MEDIANTE RECUPERO. BLOCCO DEGLI SFRATTI.

– FORTI AUMENTI SALARIALI, SLEGATI DALLA PRODUTTIVITA’ AZIENDALE, E PENSIONISTICI

– ELIMINAZIONE DELLE SPESE MILITARI, PER FINANZIARE LA SCUOLA; LA RICERCA; LA SANITA’; I SERVIZI

– NO ALL’ATTACCO DELLA LIBERTA’ DI SCIOPERO E ALLA CONTRATTAZIONE

– CASSA INTEGRAZIONE ALL’ 80% DEL SALARIO PER TUTTI I LAVORATORI, PRECARI COMPRESI, CONTINUITA’ DEL REDDITO PER I LAVORATORI “ATIPICI”

PRESIDIO NELLA PIAZZA DI VIA IMBRIANI, INCROCIO VIA D’AZEGLIO. ORE 18. PARMA

Da giorni si susseguono blocchi degli abitanti di Terzigno contro la discarica. Cariche e pestaggi della polizia contro chi manifesta per la salute e contro la devastazione del territorio. Scontri tra chi difende il proprio diritto ad una vita decente e agenti in tenuta anti-sommossa inviati in tutta fretta dal ministruncolo leghista e razzista Maroni.

Teppisti e manovalanza camorrista che fa degenerare la protesta, è quello che dicono politici dalla coscienza sporca e mass-media a loro compiacenti. Teppisti e violenti, così come hanno detto dei lavoratori che hanno imbrattato le sedi di una Cisl vergognosamente subalterna agli interessi dei padroni, così come in Francia chiamano casseurs (spacca tutto) i lavoratori e gli studenti che quotidianamente scendono in piazza contro la scellerata riforma pensionistica di Sarkozy.

Non siamo così sprovveduti da pensare che tutte le rivolte siano pure e immacolate, possibili sono infiltrazioni malavitose (quello dei rifiuti è in Campania, da sempre, un business e un rackett). Tuttavia non siamo nemmeno ipocriti e crediamo che se violenza nelle lotte si esprime, altro non sia che una risposta doverosa e inevitabile alla violenza che, quotidianamente, i padroni, lo Stato e i suoi apparati repressivi esercitano nei confronti dei lavoratori e dei cittadini.

Quello dei rifiuti e del loro smaltimento è un problema storico delle popolazioni campane, che giunte e governi di vario colore hanno lasciato incancrenire e si sono rimpallati a vicenda. Berlusconi e il suo sgherro Bertolaso, che a suo tempo hanno nascosto la spazzatura che invadeva Napoli sotto il tappeto, sono pronti a intervenire e a militarizzare il territorio come hanno fatto all’Aquila e nell’Abruzzo terremotato.

Siamo vicini ai cittadini di Terzigno e solidali con la loro lotta in tutte le forme che decideranno di darle.

Siamo vicini e solidali con tutti coloro che lottano contro la devastazione ambientale, l’inquinamento, la speculazione. Così come saremo a fianco di chi lotterà contro il prossimo scempio delle centrali nucleari.

Crediamo però che tutte queste lotte, presenti e future, debbano coordinarsi e sfuggire alla logica localista del “non nel mio cortile”, basarsi sull’azione diretta e non essere delegate a strumentali patrocini politici.

Il bene e la difesa delle condizioni di alcuni devono diventare il bene e la difesa delle condizioni di tutti.

Segreteria nazionale USI-AIT

Si è, provvisoriamente, chiusa la vertenza alla Fiat di Pomigliano. L’ipotesi d’accordo, partorita da Marchionne, ha visto favorevoli Fim-Cisl e Uilm, contraria la Fiom, anche se Epifani premeva per l’accettazione. Il risultato del referendum tra i lavoratori ha visto un contenuto prevalere dei sì, contro un significativo e importante 36% di no di lavoratori che non hanno ceduto al ricatto.
Conosciamo ormai tutti i contenuti di questo accordo infame: Orari, turni, pause, ritmi, diritto di sciopero sono pesantemente attaccati, in totale deroga al contratto nazionale. C’è però da rimarcare la continuità dell’attacco padronale con i più recenti
provvedimenti legislativi e/o accordi fra “parti sociali” e che costituisce la chiave di lettura di questa vicenda. Si parte dall’accordo sul nuovo modello contrattuale del gennaio 2009 che smantellava in gran parte la contrattazione nazionale, prevedendo in sede locale e aziendale deroghe peggiorative al contratto nazionale di categoria, si passa per i provvedimenti antisciopero voluti da Sacconi (per adesso ristretti a settori del pubblico impiego, domani chissà…) e per il recente Collegato lavoro alla finanziaria 2009 che indebolisce ancora le facoltà contrattuali dei lavoratori e si arriva all’oggi, col terreno spianato dal governo, all’attacco finale, allo svuotamento
totale dell’istituto della contrattazione nazionale di categoria. Perché quello che fa la Fiat diventa modello ed esempio da seguire per tutti. Quale sarà l’azienda che non profitterà per imporre accordi vessatori e in deroga ai contratti? Che senso avrà parlare ancora di contratti?
Ma detto questo, possiamo anche sbilanciarci a prevedere i prossimi passi del fronte anti-lavoratori. Come non pensare che il prossimo obiettivo sia la stessa contrattazione collettiva di secondo livello? Le avvisaglie ci sono già da un pezzo, le leggi sulla precarietà e la flessibilità sono lì belle e pronte, le prove generali per i nuovi assunti sono già state fatte (vedi Collegato lavoro). A quando la semplice fine della contrattazione collettiva ad ogni livello? A quando ogni lavoratore solo di fronte al padrone?
Sicuramente precorriamo i tempi e pecchiamo di un po’ di catastrofismo, ma con quelli che oggi si propongono a difesa dei lavoratori (partiti di sinistra e sindacati confederali) c’è poco da stare allegri. Dei sindacati istituzionali si è già detto, in questa come in altre occasioni, Cisl e Uil (e la loro consorella Ugl) non hanno remore a firmare qualunque cosa gli si proponga, anzi lo fanno
con entusiasmo. Non sostanzialmente diverso il discorso per la Cgil che, dietro un atteggiamento di tiepida opposizione, non si
nega ad una stretta concertazione con le altre parti sociali (lo stesso recente sciopero generale del 25 giugno appariva, nelle intenzioni, come un’operazione di mera facciata). Parzialmente diverso l’atteggiamento della Fiom che comunque non sembra voler spingere la sua intransigenza fino alla rottura organizzativa con il resto della confederazione. Sul lato politico il PD, con il suo
codazzo di alleati, non fa mancare appoggio e sostegno alle richieste confindustriali; il resto dell’opposizione, quella “radicale”, è pulviscolo e nulla più.
Rimarrebbero, a tentar di catalizzare e organizzare l’opposizione dei lavoratori ai pesanti attacchi che quotidianamente subiscono, i sindacati alternativi, ricchi di buone intenzioni, ma penalizzati dalla loro frammentazione e da distinguo reciproci che spesso nemmeno i loro stessi iscritti comprendono. Può bastare? Evidentemente no, anche se lo sciopero generale del 25 proclamato da noi, Cub e SI Cobas ha avuto un buon riscontro tra i lavoratori e così le manifestazioni di piazza che ci sono state.
Non ci sono soluzioni semplici, né a portata di mano. A Pomigliano, come nel resto del paese, nelle mille situazioni di crisi e di attacco a salario e diritti, i lavoratori sono di fronte ad un aut-aut: o riprendere consapevolezza del proprio essere classe in contrapposizione inconciliabile al capitale, ai suoi apparati e ai suoi amici, o rimanere ancorati ad una difesa frammentata (e dunque debole, seppur necessaria) solamente dei propri interessi immediati.
Non ci sono scorciatoie, è necessaria una battaglia culturale – lunga e difficile – che riproponga come inalienabili i valori dell’unità, della solidarietà e dell’autonomia di classe. Una battaglia di idee e di fatti e realizzazioni. Una battaglia nella quale noi saremo, come siamo sempre stati, dalla parte degli sfruttati.

Segreteria nazionale USI-AIT

L’anno scorso segnalammo
l’anomalia dell’affidamento alla coop. Proges del servizio Gruppi appartamento
per Disabili da parte del Comune (4 cooperative in 5 anni), a seguito di logiche
che avevano poco di attinente con la qualità del servizio stesso.

Oggi, purtroppo, siamo ad
evidenziare come i nostri dubbi di allora siano stati confermati. Lasciando ad
un altro momento la valutazione sulla discutibile gestione del servizio,
intendiamo soffermarci su due aspetti che di fatto stanno colpendo pesantemente
i lavoratori del servizio: mensilizzazione e indennità trasferta.

Per quanto riguarda la
mensilizzazione, s’intende quella decisione arbitraria ed unilaterale in base alla
quale non vengono  elargite le indennità
previste dal CCNL per quanto riguarda supplementare e straordinario, e le ore svolte
in più trasferite in una “banca ore” ed elargite (se non fatte recuperare
obbligatoriamente) due volte all’anno.

A questa scelta, mai spiegata
pubblicamente a nessun lavoratore, Proges è arrivata evitando d’incontrare USI,
com’è obbligatorio in quanto RSA, ma accordandosi solo con CGIL e CISL (…). Con
questa decisione Proges, oltre ad intascarsi migliaia di euro d’interessi bancari,
gode di una flessibilità estrema: quando ne ha bisogno (e ne ha..) fa lavorare
di più i lavoratori, non riconosce la relativa indennità, e può poi scalare le
ore svolte in più nei momenti di minor impiego. Ma il vero danno è che molti
lavoratori, soprattutto i part-time, vedono ridursi drasticamente gli stipendi,
con impossibilità reale di aprire mutui o di arrivare alla fine del mese,
difficoltà evidentemente ignote ai vertici Coop. Ogni tentativo di mediazione
sindacale si è finora scontrato con un muro opposto dai vertici del colosso
industriale Proges.

Per quanto riguarda l’indennità
trasferte (soggiorni con ragazzi disabili, senza staccare mai, 24 ore su 24, e
certo non è facile..), USI negli anni scorsi aveva stipulato con Coop. Dolce e
Coop. Codess un accordo di fatto ben più vantaggioso di quanto Proges sta ora
riconoscendo: si parla di circa 20/25 euro al giorno di differenza.

La motivazione addotta da Proges
è che c’è un accordo firmato con CGIL-CISL-UIL (tanto per cambiare..) del 2002
e di fatto rinnovato, che regola la materia. Le domande sono molte: di chi
fanno gli interessi questi sindacati nelle cooperative sociali? È possibile che
un accordo così vecchio sia ancor oggi il riferimento? È coerente che oggi un
operatore dei gruppi appartamento (ma per noi l’indennità più alta sarebbe da
applicare a tutti) vada in soggiorno oggi a meno di quattro anni fa? Il Comune
può disinteressarsi così del trattamento di lavoratori che per sua
responsabilità hanno cambiato così tante cooperative, visto che, in teoria,
dovrebbe fare l’interesse “pubblico”, senza strane commistioni?

Per questo motivo, USI, che ha la
totalità delle deleghe nel servizio, forte anche del consenso dei famigliari di
alcuni degli utenti coinvolti, ha deciso che da settembre bloccherà ogni
trasferta, fino a quando non venga rinnovato l’accordo. La decisione è
sofferta, perché chi lavora nel sociale sa quanto sia importante per questa
utenza uscire dalla quotidianità, ma abbiamo la consapevolezza che la lotta è
anche per loro, per la qualità della loro vita.

La dignità non è in svendita.

USI/AIT PARMA- settore Coop. Sociali